23 proyectos finalistas de los Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa

El comité organizador de los II Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa da a conocer hoy, mediante este comunicado, los finalistas de las 9 categorías de sus II Premios. Los galardones, organizados por ANCERA y SERNAUTO, junto a las asociaciones de talleres CETRAA, CONEPA, y la colaboración de Motortec Madrid, persiguen impulsar y contribuir a que las compañías del sector de la posventa de automoción continúan apostando por el compromiso por la sostenibilidad en sus distintas vertientes.

 

De todas las candidaturas recibidas en esta edición, 23 han resultado finalistas:

  • Fabricantes: 3 finalistas para impacto en el entorno, 2 para impacto en las personas y 3 para innovación sostenible. 
  • Distribución: 3 finalistas para impacto en el entorno, 3 para impacto en las personas y 2 para innovación sostenible. 
  • Talleres: 3 finalistas para impacto en el entorno, 2 para impacto en las personas y 2 para innovación sostenible. 

Los ganadores de la II edición de los Premios se darán a conocer el próximo 15 de diciembre a las 13:00h en la tradicional Comida de Navidad de la posventa organizada por Motortec en la Feria de Madrid (IFEMA).

El fallo del jurado

El tribunal está formado por representantes de fundaciones y entidades de referencia en materia de compromiso e impacto social:

  • María López-Escorial, presidenta de la Fundación HAZ.  
  • Beatriz Sánchez Guitian, directora general de Fundación máshumano.    
  • Lucila García, directora ejecutiva de Fundación Seres.
  • Carmen Alsina, directora de Comunicación, RRII y Sostenibilidad de CEOE.
  • Mar de Andrés, directora Área social y Voluntariado de Fundación Repsol.

Será este jurado quién determine al ganador de cada una de dichas clasificaciones y lo comunique en la propia gala del día 15 de diciembre.

 

Los finalistas

 Fabricantes:

Impacto en el entorno:

  • Climate-friendly packaging, Continental AG
  • Impacto ambiental, Lizarte
  • Greenance Kit, Brembo

Impacto en las personas:

  • Impacto en las personas, Cojali S.L.
  • Escuela internacional en Camerún, Olipes

Innovación sostenible:

  • Ecodrive, Continental AG
  • Códigos QR, DRiV Incorporated
  • E2/Gabelec Icer Brakes

 

Distribución:

Impacto en el entorno:

  • Impacto en el entorno, Norauto
  • Diagnóstico Ambiental, Aser Aftermarket
  • Impacto en el entorno, Recambios Gaudí

 Impacto en las personas:

  • FP Plus Automoción, Domingo Alonso Group
  • Ponle Freno, Grupo CGA
  • Impacto en las personas, Norauto

 Innovación sostenible:

  • Innovación sostenible, Recambios Gaudi
  • Sostenibilidad: un compromiso que se demuestra a diario, Repuestos y Neumáticos Accesorios

 

Talleres:

Impacto en el entorno:

  • Huerto Empresarial, Vulcanizados Retuerto
  • Bosque driver, Eurodriver
  • Manejando hacia el futuro, Domingo Alonso group

 Impacto en las personas:

  • En FeuVert cabemos todos, FeuVert
  • «No somos nuestros coches, es nuestra gente», Domingo Alonso Group

 Innovación sostenible:

  • Robot Autostore, Domingo Alonso Group
  • FEUVERT En March­­­a, FeuVert

 

Sobre los premios

Los Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa, convocados por ANCERA y SERNAUTO, junto a las asociaciones de talleres CETRAA y CONEPA, presentan su segunda edición con el propósito de impulsar y contribuir a que las compañías del sector de la posventa de automoción continúan apostando por el compromiso por la sostenibilidad en sus distintas vertientes. 

 

 

 

 

ANCERA TALENTO, el nuevo portal de empleo para recambistas

ANCERA (Asociación Nacional de Comerciantes de EquiposRecambios, Neumáticos y Accesorios de Automoción) lanza ANCERA TALENTO, un portal de empleo propio con el objeto de apoyar al sector activamente en materia de empleabilidad y talento.

ANCERA ha creado un portal de empleo dedicado al talento y a las oportunidades, dando así apoyo a la empleabilidad como motor del sector de la posventa de automoción. 

Se trata de un espacio con un diseño sencillo e intuitivo donde las empresas podrán publicar sus ofertas y datos de contacto. ANCERA ejerce así de trampolín y nexo entre candidatos y compañías.

 

¿Cómo funciona el servicio?

A través del formulario a disposición en la página web del servicio, las compañías podrán enviar sus ofertas de empleo con una breve descripción del puesto, su ubicación y contacto. 

ANCERA publicará la información en su Portal de Empleo (ANCERA TALENTO) donde todos los interesados podrán consultar la oferta y contactar con la empresa que ofrece el puesto. Además, la asociación trabajará en el posicionamiento del portal en los buscadores y fomentará la información de ofertas en su conjunto en redes sociales, especialmente en LinkedIn, como red enfocada a profesionales, para mejorar la búsqueda y captación de talento profesional.

 

 

 

Accede al área de socios

ENVÍANOS TU OFERTA

· ANCERA TALENTO ·

Sugiérenos un término

Solicite información para asociarse