Prórroga de ERTE y de ETOP hasta el 30 de septiembre. Líneas Maestras de Ceoe

Los expedientes de regulación temporal (ERTE) vigentes desde la entrada en vigor del Real Decreto 8/2020 del 17 de marzo, serán prorrogados automáticamente hasta el 30 de septiembre de 2021. Los ERTE por fuerza mayor se renuevan automáticamente y los ETOP siguen de la misma forma hasta finales de septiembre.

Así lo determina el V Acuerdo Social en Defensa del Empleo que, además de prorrogar los ERTE de fuerza mayor, establecer un nuevo listado de ERTE por CNAE, los ETOP y añadir una nueva línea de ERTE por fuerza mayor por impedimento y limitación del desarrollo normal de la actividad y añadir el paso de ERTE de fuerzo mayor de impedimento a ERTE de limitación y viceversa,  se abre un apartado interesante sobre PRESTACIONES POR DESEMPLEO en el se apunta que “no computarán las prestaciones consumidas desde el 1 de octubre de 2020 para quienes antes del 1 de enero de 2022, accedan a la prestación por desempleo por finalización un contrato de duración determinada, por un despido, individual o colectivo, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o por un despido por cualquier causa declarada improcedente”.

Los socios podéis tener acceso a los documentos ampliados del V Acuerdo Social en Defensa del Empleo y las Líneas Maestras que Ceoe ha redactado para una mejor compresión del Acuerdo.

 

Acuerdo Social: https://ancera.org/wp-content/uploads/2021/05/V-ASDE-27052021.pdf

 

V ASDE 27052021

 

Líneas Maestras Ceoe: https://ancera.org/wp-content/uploads/2021/05/V-ASDE-LINEAS-MAESTRAS-27052021.pdf

V ASDE - LINEAS MAESTRAS 27052021

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