Glosario
Condiciones y relaciones laborales entre empresario y trabajadores.
ACUMULACIÓN DE ACCIONES: es un término de carácter procesal que alude a la posibilidad de plantear, dentro de un mismo procedimiento, varias pretensiones que han de resolverse en la misma sentencia.
AD HOC: Que está hecho especialmente para un fin determinado o pensado para una situación concreta.
AFILIACIÓN SINDICAL: dícese de la adscripción a un sindicato, convirtiéndose en sujeto de derechos y obligaciones dentro del mismo.
CONFEDERACIÓN SINDICAL: es una agrupación voluntaria de sindicatos de un país de diferentes actividades, oficios y empresas con el fin de constituir una fuerza sindical nacional y representar colectivamente a los trabajadores de un país ya sea ante el gobierno, los empleadores como grupo, y en el campo internacional.
DIES A QUO: Fecha en la que da comienzo el cómputo de un plazo.
DIES AD QUEM: es el último día de un término procesal o de prescripción.
ERGA OMNES: es una expresión latina que significa “frente a todos” o “respecto a todos”, y se utiliza en derecho para referirse a la aplicabilidad de una norma, un acto o un contrato. Significa que éstos se aplican a todos los sujetos, en contraposición con los actos y negocios inter partes (entre la partes) que sólo afectan a aquellas personas que concurrieron para su celebración.
EXCEDENCIA: Situación del trabajador que voluntaria o forzosamente deja de ejercer sus funciones o su trabajo durante un tiempo, manteniendo la relación laboral en suspenso.
LJS o LRJS: Ley reguladora de la jurisdicción social.
MÍNIMOS DE DERECHO NECESARIO: normas mínimas que pueden ser desarrolladas o mejoradas, pero que suponen el punto de referencia para las normas de rango inferior, porque si se vulnerase lo contenido en ellas su contenido sería nulo. Es decir, son normas que no admiten peores condiciones de trabajo.
MSCT: modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
NOMOFILAXIS: protección de la norma jurídica.
OIT: organización internacional del trabajo.
PRESCRIPCIÓN: institución jurídica por la cual el transcurso del tiempo produce el efecto de consolidar las situaciones de hecho, permitiendo la extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.
RDLRT: Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.
RLT: representación legal de los trabajadores.
SMAC: servicio de mediación, arbitraje y conciliación.
TRADE: trabajador autónomo económicamente dependiente.
ULTRAACTIVIDAD: prórroga de la vigencia de un convenio una vez ha finalizado el ámbito temporal de aplicación.