Glosario

Condiciones y relaciones laborales entre empresario y trabajadores.

ACUMULACIÓN DE ACCIONES: es un término de carácter procesal que alude a la posi­bilidad de plantear, dentro de un mismo procedimiento, varias pretensiones que han de resolverse en la misma sentencia.

AD HOC: Que está hecho especialmente para un fin determinado o pensado para una situación concreta.

AFILIACIÓN SINDICAL: dícese de la adscripción a un sindicato, convirtiéndose en sujeto de derechos y obligaciones dentro del mismo.

CONFEDERACIÓN SINDICAL: es una agrupación voluntaria de sindicatos de un país de diferentes actividades, oficios y empresas con el fin de constituir una fuerza sindi­cal nacional y representar colectivamente a los trabajadores de un país ya sea ante el gobierno, los empleadores como grupo, y en el campo internacional.

DIES A QUO: Fecha en la que da comienzo el cómputo de un plazo.

DIES AD QUEM: es el último día de un término procesal o de prescripción.

ERGA OMNES: es una expresión latina que significa “frente a todos” o “respecto a todos”, y se utiliza en dere­cho para referirse a la aplicabilidad de una norma, un acto o un contrato. Significa que éstos se aplican a todos los sujetos, en contraposición con los actos y negocios inter partes (entre la partes) que sólo afectan a aquellas personas que concurrieron para su celebración.

EXCEDENCIA: Situación del trabajador que voluntaria o forzosamente deja de ejercer sus fun­ciones o su trabajo durante un tiempo, manteniendo la relación laboral en suspenso.

LJS o LRJS: Ley reguladora de la jurisdicción social.

MÍNIMOS DE DERECHO NECESARIO: normas mínimas que pueden ser desarrolladas o mejoradas, pero que suponen el punto de referencia para las normas de rango inferior, porque si se vulnerase lo conteni­do en ellas su contenido sería nulo. Es decir, son normas que no admiten peores condiciones de trabajo.

MSCT: modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

NOMOFILAXIS: protección de la norma jurídica.

OIT: organización internacional del trabajo.

PRESCRIPCIÓN: institución jurídica por la cual el transcurso del tiempo produce el efecto de consol­idar las situaciones de hecho, permitiendo la extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.

RDLRT: Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.

RLT: representación legal de los trabajadores.

SMAC: servicio de mediación, arbitraje y conciliación.

TRADE: trabajador autónomo económicamente dependiente.

ULTRAACTIVIDAD: prórroga de la vigencia de un convenio una vez ha finalizado el ámbito temporal de aplicación.

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